安糧集團召開2025年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議
3月20日，安糧集團召開2025年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議。公司黨委書記、董事長吳國杰出席會議并講話，公司黨政班子、紀委委員，本部中層助理以上成員，各二級公司領導班子成員及有關(guān)黨群、紀檢部門負責人、主要黨支部負責人參加會議。
公司黨委副書記、總裁楊曉剛傳達了海螺集團和安徽國貿(mào)2025年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，為公司后續(xù)開展相關(guān)工作明確了工作方向。公司黨委委員、紀委副書記仲勁松布置安糧集團2025年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，為各項工作有序推進制定了具體規(guī)劃。
公司黨委書記、董事長吳國杰作總結(jié)講話。他指出，過去一年，安糧集團黨委在海螺集團黨委、安徽國貿(mào)黨委的正確領導下，深入學習貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會精神，深刻領悟習近平總書記在安徽考察的重要指示精神，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用，把黨的建設貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理全過程，以推動黨建工作和經(jīng)營業(yè)務雙向融合為目標，推進基層黨建與業(yè)務深度融合為抓手，穩(wěn)步推進各項工作。
針對公司2025年黨建及黨風廉政建設和反腐敗重點工作，吳國杰書記強調(diào)：一要全力推進思想建設工作，筑牢堅實的思想根基。將政治建設作為核心統(tǒng)領，深刻領會 “兩個確立”的決定性意義，使其扎根于公司全體員工的思想深處，化作堅定的政治信念。不斷夯實基層黨建專業(yè)水平，以黨建引領公司業(yè)務發(fā)展，為公司穩(wěn)健前行提供堅實的思想保障與組織支撐。二要全力推進黨建引領工作，持續(xù)抓實抓牢巡視巡察、審計的相應整改工作。全力推進省委巡視、海螺集團巡察和審計問題的整改工作。通過在內(nèi)控體系、制度建設、選人用人、組織管控、財務管控、信訪維穩(wěn)等方面建立長效機制，切實將整改成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營管理實效。三要全力推進監(jiān)督執(zhí)紀工作，夯實廉潔自律思想防線。圍繞年度“大監(jiān)督”任務清單，壓緊壓實各監(jiān)督主體職責，聚焦公司經(jīng)營管理的重點任務、重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查。同時要將追責問責工作貫穿于問題整改、專項治理等重點工作全過程，通過加強對公司近期違規(guī)違紀違法典型案例的學習反思，以案為鑒敲響廉潔警鐘。四是要全力推進組織建設工作，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升工作效率。深入剖析公司業(yè)務流程與發(fā)展戰(zhàn)略，以黨建品牌所蘊含的核心價值理念為引領，精簡工作冗余環(huán)節(jié)，提升工作效率。將黨建工作與業(yè)務工作深度融合，加強黨員在部門工作中的引領示范作用，使黨建品牌理念切實落實到組織架構(gòu)優(yōu)化的實際工作中。五要全力推進人才隊伍建設工作，適應主業(yè)調(diào)整，培養(yǎng)專業(yè)化人才。要加快培養(yǎng)專業(yè)人才儲備，在選人用人方面，突出鮮明導向，堅持“四個注重選拔、四個堅決不用”的選任要求。要發(fā)現(xiàn)敢于擔當作為的員工，樹立典型和標桿，通過完善激勵機制、探索新的獎勵政策和薪酬激勵路徑等方式充分激發(fā)員工的干事創(chuàng)業(yè)活力。